Bild: DESTATIS
Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 19% weniger als Männer. Diese Lohnlücke wird auch Gender Pay Gap genannt und steht #EqualPay im Weg. In konkreten Zahlen ausgedrückt, bedeutet dieser Unterschied, dass Männer durchschnittliche 4,37 brutto mehr in der Stunde verdienen. Einen großen Teil der Lücke lässt sich auf strukturelle Unterschiede zurückführen. Viele Frauen erlernen Berufe, die schlechter bezahlt sind, arbeiten seltener in Führungspositionen, häufiger in Teilzeit oder in Minijobs und haben somit schlechtere Zugangschancen zu bestimmten Berufen und Karrierestufen.
Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit muss selbstverständlich sein und ist eine Frage der sozialen Gerechtigkeit!
Lana Horstmann ist unsere SPD-Frau für den Wahlkreis Neuwied, Dierdorf und Puderbach und findet: "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit darf gar keine Diskussion mehr sein."
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